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金蝶软件在泉州打响2018走进活动第二炮

发布于:2018-06-05 10:33来源:金蝶软件 作者:顺德金蝶 点击:

5月11日,金蝶软件(中国)有限公司泉州分公司继3月份携手南安市装备制造业协会走进湖南长沙中车株机后,再次携手泉州市人力资源管理协会,走进梅花伞业股份有限公司,共同探讨HR管理+IT如何赋能传统制造向个性智造转型。

金蝶s-HR赋能梅花,集团总裁现身说法

梅花伞业公司外景
活动当天,人力资源行业专家、泉州市人力资源管理协会、来自三十多家企业的五十多位企业负责人及HR总监共同走进梅花伞业,协会会长朱庆国先生首先在会上发表了致辞,感谢梅花伞业提供了本次参观分享、沟通交流的机会。

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活动现场
金蝶s-HR赋能梅花,集团总裁现身说法

泉州市人力资源管理师协会会长朱庆国在会上致辞

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梅花伞业股份有限公司(原晋江恒顺洋伞有限公司)成立于1995年9月22日,系一家集晴雨伞开发、设计、生产、加工和销售为一体的综合性企业。旗下拥有susino(梅花)、 paolo(宝乐)、centro三大品牌产品,畅销海外120多个国家和地区,在全球初步建立销售网点超10万个,是晴雨伞行业世界级的生产厂商。 年生产晴雨伞2200万支,销售额6000多万美元。2017年梅花伞业作为行业内唯一一家入选央视《致匠心》栏目,是全国制伞行业工匠精神的代表。

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梅花总裁王卿泳在会上作主题分享

梅花伞业自2007年始牵手泉州金蝶布局信息化,主要针对ERP领域。2015年,梅花集团总裁王卿泳作为创二代接手公司,进一步加深了与金蝶的战略合作,希望在赋能企业、激活员工等HR管理方面能有效实现管理变革。

王总在现场分享中介绍:为适应公司战略发展的需要,推动公司的快速增长,梅花伞业果断选择全面升级到K/3 Cloud系统平台,重新规划了从供应链管理、财务管理、生产制造、人力资源管理到云之家移动应用的一体化企业管理信息化平台。

通过s-HR系统建设,梅花取得了三大主要成效:首先,夯实基础。在项目实施过程中,通过调研诊断、业务蓝图设计、系统操作培训、标准化数据采集等项工作的有序开展,在全面帮助梅花充分夯实了HR规范化管理基础的同时,为后续系统实施奠定了良好的基础。其次,平台集成。通过s-HR系统建设,实现了全集团各级公司组织、人员、薪酬、等数据的系统化、标准化,减少数据沟通成本,提高了工作效率,为梅花人力资源大数据分析打下了坚实基础。s-HR系统与移动平台员工信息查看和维护,实现各系统间信息共享与数据传递,实现了企业数据的充分利用。第三,增值收益,在完成项目咨询及系统实施任务的同时,还帮助梅花建立起了先进的“项目运维管理体系”,保障了系统今后的稳定运行。

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